Book
Feedback and Organizational..
This is the first book devoted to the multidisciplinary study of feedback. It presents a comprehensive, evidence-based review of the make-or-break factors that determine the efficacy of criticism, praise, and advice
დამატებითი ინფორმაცია
- ISBN: 0201050064
- ფიზიკური აღწერილობა: 203 p.
- გამომცემლობა: Prentice Hall 1977
ხელმისაწვდომი ასლები
- 2 of 2 copies available at შზსუ-ს ბიბლიოთეკები.
დაჯავშნა
- 0 current holds with 2 total copies.
Show All Copies
| მდებარეობა | ინვენტარის ნომერი / ასლის შენიშვნები | შტრიხკოდი | თაროზე განთავსების ადგილი | სტატუსი | დასაბრუნებელია |
|---|---|---|---|---|---|
| მთავარი ბიბლიოთეკა | IBSU 658.406 N-13 064 | IBSU001413064 | Stacks | Available | - |
| LDR | 00657nam a2200157Ia 45e0 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1420 | ||
| 003 | IBSU | ||
| 008 | 180311s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | . | ‡a0201050064 | |
| 035 | . | ‡aIBSU001413 | |
| 041 | . | ‡aENG | |
| 100 | 1 | . | ‡aDavid A. Nadler |
| 245 | 1 | 0. | ‡aFeedback and Organizational.. |
| 260 | . | ‡bPrentice Hall | |
| 260 | . | ‡c1977 | |
| 300 | . | ‡a203 p. | |
| 520 | . | ‡aThis is the first book devoted to the multidisciplinary study of feedback. It presents a comprehensive, evidence-based review of the make-or-break factors that determine the efficacy of criticism, praise, and advice | |
| 852 | . | ‡t1 ‡pIBSU001413064 ‡j00401B ‡xcirculating ‡xvisible ‡xholdable ‡bIBSUMAIN ‡bIBSUMAIN ‡cStacks ‡g101 ‡zAvailable ‡y0 | |
| 905 | . | ‡uegadmin | |
| 901 | . | ‡a1420 ‡b ‡c1420 ‡tbiblio ‡soclc | |
