Book
Feedback and Organizational..
This is the first book devoted to the multidisciplinary study of feedback. It presents a comprehensive, evidence-based review of the make-or-break factors that determine the efficacy of criticism, praise, and advice
დამატებითი ინფორმაცია
- ISBN: 0201050064
- ფიზიკური აღწერილობა: 203 p.
- გამომცემლობა: Prentice Hall 1977
ხელმისაწვდომი ასლები
- 2 of 2 copies available at შზსუ-ს ბიბლიოთეკები.
დაჯავშნა
- 0 current holds with 2 total copies.
Show Only Available Copies
| მდებარეობა | ინვენტარის ნომერი / ასლის შენიშვნები | შტრიხკოდი | თაროზე განთავსების ადგილი | სტატუსი | დასაბრუნებელია |
|---|---|---|---|---|---|
| მთავარი ბიბლიოთეკა | IBSU 658.406 N-13 064 | IBSU001413064 | Stacks | Available | - |
